社会保険労務士法人せきね事務所・せきねＦＰ事務所

先日のブログで
「中小企業子育て支援助成金」の
「短時間勤務」の部分の助成金廃止と書きましたが、
その分、
「両立支援レベルアップ助成金」の
「子育て期の短時間勤務支援コース」が拡充されました。

例えば・・・
100人以下の会社さんで、
3歳までのお子さんを養育する労働者向けに
「短時間勤務制度」を導入し、
初めて6か月以上利用した人が出た場合、
100万円の助成金を受けることができます。

さらに、
初めての利用者が出てから5年以内に
2人目の利用者が出た場合、（1人目と同じ親子ではダメ）
さらに80万円が受給できます。
なんと利用者延べ5人までOK。

他にも諸条件はありますが、
小さい会社ほど大きな額の助成金がもらえる
仕組みになっています。

育児休業6か月以上取得は無理でも
短時間なら・・・という会社も多いのではないでしょうか？

詳しくは財団法人２１世紀職業財団のページをご覧ください。
http://k.d.combzmail.jp/t/69ah/90cmh9w0mg6tpves4n

 

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