FP社労士せきねのブログ blog page
特例一時金と常用就職支度手当
2010年12月14日 （火） 15:48
以前、個別相談で保険の見直しで来られた相談者から
電話がありました。
季節雇用で11月末に退職。
6か月以上の雇用保険被保険者期間があったため、
特例一時金がもらえると聞いた。
しかし、就職が決まり、明日（12月15日）から仕事に行くことに。
（通年雇用）
認定日には就職しているので、
特例一時金はもらえないのか？
もらえない場合、再就職手当のようなものはもらえるのか？
そんな質問でした。
即答できる知識がなかったのですが、
ちょうど別件で、ハローワークに向かっている途中だったので、
ついでに聞いてお答えすることになりました。
すると・・・
再就職が決まった場合、
採用証明書を持って前日までにハローワークに行くと
その日が認定日に変更され、特例一時金が支給されるそうです。
「今日、ハローワークに行って下さい！」と慌てて電話しました。
更に、その方の次の就職先は
「通年雇用奨励金の支給対象となる事業主」ということで、
常用就職支度手当も受給できることがわかりました。
良かったですね～！！
ハローワークの担当者も
「特例一時金と常用就職支度手当の両方をもらう人はめずらしい」
と言っていました。
通年の就職決定、特例一時金受給、常用就職支度手当受給と
いいこと3連発。
お電話いただいたことで、
嬉しい気持ちもお裾分けしてもらい、
勉強にもなりました。感謝！
電話がありました。
季節雇用で11月末に退職。
6か月以上の雇用保険被保険者期間があったため、
特例一時金がもらえると聞いた。
しかし、就職が決まり、明日（12月15日）から仕事に行くことに。
（通年雇用）
認定日には就職しているので、
特例一時金はもらえないのか？
もらえない場合、再就職手当のようなものはもらえるのか？
そんな質問でした。
即答できる知識がなかったのですが、
ちょうど別件で、ハローワークに向かっている途中だったので、
ついでに聞いてお答えすることになりました。
すると・・・
再就職が決まった場合、
採用証明書を持って前日までにハローワークに行くと
その日が認定日に変更され、特例一時金が支給されるそうです。
「今日、ハローワークに行って下さい！」と慌てて電話しました。
更に、その方の次の就職先は
「通年雇用奨励金の支給対象となる事業主」ということで、
常用就職支度手当も受給できることがわかりました。
良かったですね～！！
ハローワークの担当者も
「特例一時金と常用就職支度手当の両方をもらう人はめずらしい」
と言っていました。
通年の就職決定、特例一時金受給、常用就職支度手当受給と
いいこと3連発。
お電話いただいたことで、
嬉しい気持ちもお裾分けしてもらい、
勉強にもなりました。感謝！
